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161.
서명
Understanding the roles of management accountants 미리보기
저자
Loo, I. D.; Verstegen, B.; Swagerman, D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
162.
서명
Understanding the salespeople's "feedback-satisfaction" linkage: what role does job perceptions play? 미리보기
저자
Srivastava, R.; Rangarajan, D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
163.
서명
Understanding tourists' patronage of Thailand foodservice establishments: An exploratory decisional attribute approach 미리보기
저자
Burusnukul, P.; Binkley, M.; Sukalakamala, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
164.
서명
Understanding what Christmas gifts mean to children 미리보기
저자
Halkoaho, J.; Laaksonen, P.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
165.
서명
Understanding workaholism and work engagement: the role of mood and stop rules 미리보기
저자
Wijhe, C. v.; Peeters, M.; Schaufeli, W.; Hout, M. v.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
166.
서명
Undertaking HRD research in higher education: A longitudinal approach to evaluating undergraduate "enterprise education" modules 미리보기
저자
Harte, V.; Stewart, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
167.
서명
Undocumented worker transitions: family migration 미리보기
저자
Paraskevopoulou, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
168.
서명
UNDP on good governance 미리보기
저자
Elahi, K. Q.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
169.
서명
Unemployed job seekers' access to interactive service work 미리보기
저자
Cullen, A. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
170.
서명
Unexpected consequences? Bicameral policymaking shifts through term limits 미리보기
저자
Olds, C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
171.
서명
Unfinished business: Peter Townsend's project for minimum income standards 미리보기
저자
Deeming, C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
172.
서명
Unifying information behaviour and process: a balanced palette and the balanced scorecard 미리보기
저자
Foster, A.; Ferguson-Boucher, K.; Broady-Preston, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
173.
서명
Unilateral commitment in alliances: an optional behaviour 미리보기
저자
Delerue, H. e.; Perez, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
174.
서명
Unilever's sound outsourcing strategy: HRD key issues for companies large or small 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
175.
서명
Unintended consequences of race-based segmentation strategies 미리보기
저자
Davidson, E. F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
176.
서명
Union duopoly with heterogeneous labor: the effect of minimum wage regulation 미리보기
저자
Martins, A. P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
177.
서명
Unique experiences: disruptive innovations offer customers more "time well spent" 미리보기
저자
Norton, D. W.; II, B. J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
178.
서명
Unitary management, multiple practices? 미리보기
저자
Johansen, M. S.; Gjerberg, E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
179.
서명
United we stand for top performance: Firms must keep the "own goals" at bay 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
180.
서명
Uniting information behaviour research and the information professional: Identifying the key journals 미리보기
저자
Shenton, A. K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
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