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제한항목: JOSSEY-BASS PUBLISHERS

검색간략리스트

1.

서명: The Use of Critical Incidents to Foster Reflection and Learning in HRD
저자: Preskill, H.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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2.

서명: The Utilization of Training Program Evaluation in Corporate Universities
저자: Bober, C. F.; Bartlett, K. R.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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3.

서명: Understanding Support for Innovation in a Large-Scale Change Effort: The Manager-as-Instructor Approach
저자: Watkins, K. E.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 1999
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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4.

서명: Understanding the Experience of College Graduates During Their First Year of Employment
저자: Polach, J. L.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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5.

서명: Understanding the Third Sector: Revisiting the Prince, the Merchant, and the Citizen
저자: Najam, A.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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6.

서명: Understanding the Work Beliefs of Nonprofit Executives Through Organizational Stories
저자: Wilensky, A. S.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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7.

서명: Unisex Research
저자: Swanson, R. A.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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8.

서명: Using Personality Tests in Leadership Development: Test Format Effects and the Mitigating Impact of Explanations and Feedback
저자: Harland, L. K.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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