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검색어[가나다ABC : V]

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제한항목: 2014; Routledge

검색간략리스트

1.

서명: Variability in HRM implementation among line managers and its effect on performance: a 2-1-2 mediational multilevel approach
저자: Vermeeren, B.
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Variations in corporate influence over HRM between the early and later stages in the life of foreign subsidiaries†
저자: Kynighou, Anastasia
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Variations in corporate influence over HRM between the early and later stages in the life of foreign subsidiaries
저자: Kynighou, A.
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Varieties of collaboration: the case of an Australian retail union
저자: Price, R.; Bailey, J.; Pyman, A.
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Voicing experiences and perceptions of local managers: expatriation in the Arab Gulf
저자: Ariss, A.A.
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: Vulnerabilities, care and family law
저자: edited by Julie Wallbank and Jonathan Herring
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2014
자료유형: 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년

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