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검색어[가나다ABC : W]

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제한항목: 2019; Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management

검색간략리스트

1.

서명: WHAT MANAGERS CAN GAIN FROM ANONYMOUS CHATS
저자: Bonnici, Ryan
발행처: Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: What to Do When Industry Disruption Threatens Your Career
저자: Groysberg, Boris; Johnson, Whitney; Lin, Eric
발행처: Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: When Patients Become Innovators
저자: Demonaco, Harold; Oliveira, Pedro; Torrance, Andrew; Von Hippel, Christiana; Von Hippel, Eric
발행처: Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: WHY TEAMS SHOULD RECORD INDIVIDUAL EXPECTATIONS
저자: Favaro, Ken; Jhunjhunwala, Manish
발행처: Sloan Management Review Association, MIT Sloan School of Management
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

1

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