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Mead, L. M.
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Nathan, R. P.
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Ahuja, G.; Katila, R.
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161.
서명
When service fails: The role of the salesperson and the customer
저자
Chang, C. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2006
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
162.
서명
When Success Breeds Failure: The Role of Self-Efficacy in Escalating Commitment to a Losing Course of Action
저자
Whyte, G.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
163.
서명
When the best appears to be saved for last: Serial position effects on choice
저자
Li, Y.; Epley, N.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
164.
서명
When the former ceo stays on as board chair: effects on successor discretion, strategic change, and performance
저자
Quigley, T. J.; Hambrick, D. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
165.
서명
When the glass is half full and half empty: CEOs ambivalent interpretations of strategic issues
저자
Plambeck, N.; Weber, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
166.
서명
When the Grass is Gone. P. T. W. Baxter (Ed.)
저자
Fulton, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
167.
서명
When the means justify the ends: effects of observability on the procedural fairness and distributive fairness of resource allocations
저자
Hamilton, R. W.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
168.
서명
When the Type of Move Matters: Employee Outcomes Under Various Relocation Situations
저자
Eby, L. T.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
169.
서명
When Using Knowledge Can Hurt Performance: The Value of Organizational Capabilities in a Management Consulting Company
저자
Haas, M. R.; Hansen, M. T.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
170.
서명
When Will Boards Influence Strategy? Inclination x Power = Strategic Change
저자
Golden, B. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
171.
서명
When Will Larger-Sized Female Models in Advertisements Be Viewed Positively? The Moderating Effects of Instructional Frame, Gender, and Need for Cognition
저자
Peck, J.; Loken, B.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
172.
서명
Where can capabilities come from? network ties and capability acquisition in business groups
저자
Mahmood, I. P.; Zhu, H.; Zajac, E. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
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저널기사
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173.
서명
Where Do Capabilities Come From and How Do They Matter? A Study in the Software Services Industry
저자
Ethiraj, S. K.; Kale, P.; Krishnan, M. S.; Singh, J. V.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
174.
서명
Where Do Resources Come From? The Role of Idiosyncratic Situations
저자
Ahuja, G.; Katila, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
175.
서명
Where Do Resources Come From? The Role of Idiosyncratic Situations
저자
Ahuja, G.; Katila, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
176.
서명
Where Intrinsic Job Satisfaction Fails to Work: National Moderators of Intrinsic Motivation
저자
Huang, X.; Van de Vliert, E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
저널기사
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177.
서명
Where is innovation in HRD research?
저자
Hatcher, T.; Guerdat, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
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저널기사
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178.
서명
Where is the Line Between Benign and Invasive? An Examination of Psychological Barriers to the Acceptance of Awareness Monitoring Systems
저자
Zweig, D.; Webster, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
179.
서명
Where next for development studies? Coverage, capacity, communications
저자
Maxwell, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
180.
서명
"Where There Is a Will...": Motivation as a Moderator of Language Processing by Bilingual Consumers
저자
Luna, D.; Peracchio, L. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
저널기사
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