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1.
서명
Alternatives to Having a BATNA in Dyadic Negotiation: The Influence of Goals, Self-Efficacy, and Alternatives on Negotiated Outcomes 미리보기
저자
Brett, J. F.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
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2.
서명
Ambiguity and Conflict Management Strategy 미리보기
저자
Ritov, I.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
An Analysis of Integrative Outcomes in the Dayton Peace Negotiations 미리보기
저자
Beriker-Atiyas, N.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2000
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4.
서명
An Assessment and Refinement of Jehn's Intragroup Conflict Scale 미리보기
저자
Pearson, A. W.; Ensley, M. D.; Amason, A. C.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
And the Waters Turned to Blood: The Ultimate Biological Threat by Rodney Barker 미리보기
저자
Golembiewski, R. T.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1998
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6.
서명
An Empirical Examination of Three Models of Integrative and Distributive Bargaining 미리보기
저자
Donohue, W. A.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
7.
서명
An investigation into extracting and analysing stories 미리보기
저자
Ferneley, E.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
8.
서명
Antecedents and Effects of Multiple Goals in Conflict Resolution 미리보기
저자
Fukushima, O.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
Antecedents of risk in compliance enhancing organizations 미리보기
저자
Kirkhaug, R.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2010
자료유형
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10.
서명
Appearances do Count: The Effects of Outcomes and Explanations on Disputant Fairness Judgments and Supervisory Evaluations 미리보기
저자
Conlon, D. E.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
11.
서명
Are the Scales Tipped in Favor of Procedural or Distributive Justice? An Investigation of the U.S., India, Germany, and Hong Kong (China) 미리보기
저자
Pillai, R.; Williams, E. S.; Tan, J. J.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
Artful Mediation: Constructive Conflict at Work by Elaine Yarbrough and William Wilmot 미리보기
저자
Jameson, J. K.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Australian and Canadian managerial values: a review 미리보기
저자
Wolak, A.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
The acceptance of mixed methods in business and management research 미리보기
저자
Cameron, R.; Molina-Azorin, J. F.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
The Alternative Negotiator as the Invisible Third at the Table: The Impact of Potency Information 미리보기
저자
Giebels, E.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
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