충남대학교 외국학술지지원센터

주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기

글로벌메뉴

주메뉴

이용안내
원문검색
센터소개
- 소개
- 연혁
- 운영시간
- 조직
게시판
- 이용안내
- 원문검색
- 센터소개
  - 소개
  - 연혁
  - 운영시간
  - 조직
- 게시판

CNU Search

|Home >
원문검색>
CNU Search>
가나다리스트

탭메뉴

전체 ㅣ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ㅣ 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 기타

검색어[가나다ABC : ]

총 2건 중 2건 출력

1/1 페이지

제한항목: Feudner, Bernd W; 2001; Handelsblatt

검색간략리스트

1.

서명: Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Abl�sung kollektiver Regelungen bei Betriebs�bergang - Nach (section sign) 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden nur in Tarifvertr�gen oder Betriebsvereinbarungen geregelte arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten eines Betriebsver�usserers durch entsprechende Regelungen auf der Betriebserwerberseite abgel�st. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass Sinn und Zweck der dem (section sign) 6113a BGB zugrunde liegenden EG-Richtlinie und dem in (section sign) 613a Abs. 1 Satz 3 BGB zum Ausdruck gekommenen Ordnungsgrundsatz entspricht; dieses Abl�seprinzip sei auch auf andere kollektivvertragliche Regelungen und auf individualvertragliche Regelungen mit kollktivem Bezug anzuwenden./
저자: Feudner, Bernd W
발행처: Handelsblatt
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Arbeits- und Sozialrecht - Aufs�tze - Zur Mitbestimmung bei der Durchf�hrung des Altersverm�gensgesetzes - Das am 1. 1. 2002 in Kraft tretende AVmG er�ffnet neue Wege der betrieblichen Altersversorgung. Soweit dem nicht Tarifvertr�ge vorgreifen, hat der Arbeitgeber weitgehende - nicht durch zwingende Mitbestimmung beschr�nkte - Gestaltungsm�glichkeiten. Durch freiwillige Betriebsvereinbarungen k�nnen betrieblich praktikable L�sungen gefunden werden./
저자: Feudner, Bernd W
발행처: Handelsblatt
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

1

임시보관함보기

하단메뉴