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341 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Krankenkasse: keine Beitr�ge f�r berufsst�ndisches Versorgungswerk/ 미리보기
Handelsblatt 2001
342 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Krankenkassenwahlrechte neu geregelt/ 미리보기
Handelsblatt 2001
343 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Krankenversicherung: Keine Familienversicherung f�r Kinder getrennt lebender Eltern/ 미리보기
Handelsblatt 2001
344 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Sozialversicherung: Befreiungsm�glichkeit f�r Selbstst�ndige endet am 30. 9./ 미리보기
Handelsblatt 2001
345 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Sozialversicherungspflicht eines auf Honorarbasis besch�ftigten Rechtsanwalts/ 미리보기
Handelsblatt 2001
346 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialrecht: - Verbesserung des Hinterbliebenenrechts/ 미리보기
Handelsblatt 2001
347 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Sozialversicherung: - Versicherungsnummern, Kontof�hrung und Versicherungsverlauf in der Rentenversicherung/ 미리보기
Handelsblatt 2001
348 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - Verordnung �ber Mindestarbeitsbedingungen im Baugewerbe/ 미리보기
Handelsblatt 2000
349 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtliche Hinweise - �nderung der Sachbezugsverordnung/ 미리보기
Handelsblatt 2000
350 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtlicher Hinweis - Sozialrecht: Einheitliche versicherungsrechtliche Beurteilung in der Sozialversicherung/ 미리보기
Handelsblatt 2001
351 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtlicher Hinweis - Sozialrecht: - Haftung des GmbH-Gesch�ftsf�hrers f�r Nichtabf�hrung der Arbeitnehmer beitr�ge zur Sozialversicherung/ 미리보기
Handelsblatt 2001
352 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeits- und sozialrechtlicher Hinweis - Sozialrecht: - SGB III-Leistungentgeltverordnung 2001/ 미리보기
Handelsblatt 2001
353 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsvertragsrecht/Verfahrensrecht: - Erteilung einer Arbeitsbescheinigung nach (section sign) 312 SGB III - Zuordnung eines Rundfunkgeb�hrenbeauftragten als arbeitnehmer�hnliche Person - Zust�ndigkeit der Arbeitsgerichte (BAG-Beschluss vom 30. 8. 2000)/ 미리보기
Handelsblatt 2001
354 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Abl�sung kollektiver Regelungen bei Betriebs�bergang - Nach (section sign) 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden nur in Tarifvertr�gen oder Betriebsvereinbarungen geregelte arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten eines Betriebsver�usserers durch entsprechende Regelungen auf der Betriebserwerberseite abgel�st. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass Sinn und Zweck der dem (section sign) 6113a BGB zugrunde liegenden EG-Richtlinie und dem in (section sign) 613a Abs. 1 Satz 3 BGB zum Ausdruck gekommenen Ordnungsgrundsatz entspricht; dieses Abl�seprinzip sei auch auf andere kollektivvertragliche Regelungen und auf individualvertragliche Regelungen mit kollktivem Bezug anzuwenden./ 미리보기
Feudner, Bernd W Handelsblatt 2001
355 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Abschaffung des Minderheitenschutzes durch das BetrVerf-ReformG 2001 - Das Betriebsverf�ssungsrecht kennt insbesondere seit der BetrVG-Novelle von 1988 einen effektiven Minderheitenschutz, um mehr Demokratie im betrieblichen Alltag zum Schutz von kleineren Gewerkschaften und anderen Minderheiten zu verwirklichen. Der Autor untersucht das BetrVerf-ReformG 2001 und kommt zu dem Ergebnis, dass die geplanten Neuregelungen die f�r die betriebsverfassungsm�ssige Arbeitnehmermitbestimmung wesentlichen demokratischen Minderheitenschutzrechte abschafft, obwohl seine Begr�ndung den Worten nach Gegenteiliges vorgibt./ 미리보기
D�tz, Wilhelm Handelsblatt 2001
356 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Ausserdienstliches fremdenfeindliches Verhalten des Arbeitnehmers als K�ndigungsgrund ? - Im Grundsatz besteht keine rechtliche Handhabe f�r den Arbeitgeber, im Rahmen des Arbeitsverh�ltnisses auf die private Lebensf�hrung der Arbeitnehmer Einfluss zu nehmen. Die Autoren kommen allerdings zu dem Ergebnis, dass ausserdienstliches Verhalten durchaus von arbeitsrechtlicher Relevanz sein kann. Der Beitrag gibt einen kurzen �berblick �ber die k�ndigungsrelevanten Aspekte ausserdienstlichen fremdenfeindlichen Verhaltens und setzt sich zugleich kritisch mit der einschl�gigen Rechtsprechnung auseinander./ 미리보기
Lansnicker, Frank Handelsblatt 2001
357 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Beitrags- und versicherungsrechtliche �nderungen in der Sozialversicherung zum Jahreswechsel 2001/2002 (Teil III) - In der Sozialversicherung sind zum Jahreswechsel sowohl die Ver�nderungen der Beitragsbemessungsgrundlagen als auch die Umstellung auf Euro und damit ver�nderte Werte zu beachten. Diese und weitere von den Personalstellen anl�sslich des Jahreswechsels zu beachtenden �nderungen zeigt Figge auf./ 미리보기
Figge, Gustav Handelsblatt 2001
358 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Beitrags- und versicherungsrechtliche �nderungen in der Sozialversicherung zum Jahreswechsel 2001/2002 (Teil I) - Zum Jahreswechsel sind f�r die Sozialversicherung auf beitrags- und versiche- rungsrechtlichem Gebiet zahlreiche �nderungen zu beachten. Im ersten Teil des Beitrags werden eine BVerfG-Entscheidung die Gesetzes�nderungen zum Jahreswechsel und die Auswirkungen der Euro-Einf�hrung dargestellt./ 미리보기
Figge, Gustav Handelsblatt 2001
359 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Berechnung von vorzeitigen betrieblichen Altersversorgungsleistungen bei Insolvenzsicherung durch den PSVaG - (section sign) 6 BetrAVG erlaubt die vorzeigte Inanspruchnahme der Betriebsrente, wenn einem Arbeitnehmer die Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung vor Vollendung des 65. Lebensjahres als Vollrente gezahlt wird. Die bisherige Rechtsprechung des BAG hat in solchen F�llen die sog. doppelte ratierliche K�rzung entsprechend (section sign) 2 Abs. 1 BetrAVG zur Berechnung des Anspruchs auf betriebliche Altersversorgung im Grundsatz zugelassen, sofern ein -- mit einer unverfallbaren Anwartschaft -- vorzeitig aus dem Unternehmen ausgeschiedener Arbeitnehmer die vorgezogene Inanspruchnahme der Betriebsrente nach (section sign) 6 BetrAVG verlangt. In einem neueren Urteil hat sich das BAG nach Auffassung von Berenz durch die Modifikation seiner langj�hrigen Rechtsprechung von der Systematik des BetrAVG entfernt und Leistungen der be 미리보기
Berenz, Claus Handelsblatt 2001
360 저널기사 Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit i. S. des Arbeitszeitgesetzes? - Zugleich Anmerkung zum EuGH-Urteil vom 3. 10. 2000 - Rs. C-303/98 (SIMAP) - Die EuGH-Entscheidung zum Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit vom 3. 10. 2000 hat, obwohl zu einem spanischen Fall ergangen, in Deutschland viel Staub aufgewirbelt. Ebener/Schmalz nehmen die Entscheidung zum Anlass, die Rechtsfragen rund um den Bereitschaftsdienst genauer unter die Lupe zu nehmen. Sie stellen die m�glicherweise erheblichen Auswirkungen der EuGH-Entscheidung auf das im Wesentlichen richterrechtlich gepr�gte deutsche Arbeitszeitrecht dar und gehen auch auf m�gliche verg�tungsrechtliche Folgen ein./ 미리보기
Ebener, Ann-Charlotte Handelsblatt 2001
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