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321.
서명
An Examination of Beliefs About Older Workers: Do Stereotypes Still Exist? 미리보기
저자
Hassell, B. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1995
자료유형
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322.
서명
An Examination of Cointegration Relations between Futures and Local Grain Markets 미리보기
저자
Fortenbery, T. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
323.
서명
An Examination of Communication Behaviors as Mediators in Individual-Level Interorganizational Exchanges 미리보기
저자
Kasouf, C. J.; Celuch, K. G.; Bantham, J. H.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
324.
서명
An Examination of Consumers' Use of Heuristic Cues in Making Satisfaction Judgments 미리보기
저자
Mattila, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
325.
서명
An examination of factors influencing consumer adoption of short message service (SMS) 미리보기
저자
Kim, G. S.; Park, S. B.; Oh, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
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326.
서명
An Examination of Linear and Nonlinear Causal Relationships Between Price Variability and Volume in Petroleum Futures Markets 미리보기
저자
Fujihara, R. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
327.
서명
An examination of organizations frontline service employee development practices 미리보기
저자
Ellinger, A. E.; Elmadag, A. B.; Ellinger, A. D.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
328.
서명
An Examination of Perceived Behavioral Control: Internal and External Influences on Intention 미리보기
저자
Kidwell, B.; Jewell, R. D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
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329.
서명
An Examination of Qualitative vs. Quantitative Elaboration Likelihood Effects 미리보기
저자
Coulter, K. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
330.
서명
An examination of the complementary volume-volatility information theories 미리보기
저자
Chen, Z.; Daigler, R. T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
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331.
서명
An examination of the effects of organizational district and team contexts on team processes and performance: a meso-mediational model 미리보기
저자
Mathieu, J. E.; Maynard, M. T.; Taylor, S. R.; Gilson, L. L.; Ruddy, T. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
332.
서명
An examination of the factorial, construct, and predictive validity and utility of the regulatory focus at work scale 미리보기
저자
Wallace, J. C.; Johnson, P. D.; Frazier, M. L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
333.
서명
An Examination of the Relationship between Stock Index Cash and Futures Markets: A Cointegration Approach 미리보기
저자
Pizzi, M. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
334.
서명
An Examination of the Relationships among Self-Perception Accuracy, Self-Awareness, Gender, and Leader Effectiveness 미리보기
저자
Van Velsor, E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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335.
서명
An expanded model for the valuation of employee stock options 미리보기
저자
Liao, F. Y.; Lyuu, Y. D.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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336.
서명
An experience sampling investigation of workplace interactions, affective states, and employee well-being 미리보기
저자
Dimotakis, N.; Scott, B. A.; Koopman, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
337.
서명
An experimental analysis of the dynamic structure and behavior of managerial support systems 미리보기
저자
Clark, T. D.; Jones, M. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
338.
서명
An experimental examination of demand reduction in multi-unit versions of the Uniform-price, Vickrey, and English auctions 미리보기
저자
Porter, D.; Vragov, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
339.
서명
An Experimental Examination of Implicit Stress Theory 미리보기
저자
Perrewe, P. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
340.
서명
An Experimental Study of Credibility in E-negotiations 미리보기
저자
Citera, M.; Beauregard, R.; Mitsuya, T.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
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